Nieuws

Nieuwsbrief Pensioen AC Rijksvakbonden “Langer + langer = eerder”

Gegevens

Gepubliceerd: 24 augustus 2018

Wat kan de wereld snel veranderen. Wie in 2000 zijn 65e verjaardag vierde, was waarschijnlijk al een paar jaar met pensioen.
Dat is nu wel anders. Veel mensen met een baan stoppen nu na hun 65e verjaardag.

Stel, je wint de loterij en je mag kiezen.
Of deze nazomer een weekend Rome
Of over vijf jaar een week naar New York
Of over 20 jaar een rondreis door Azië.

Velen kiezen voor Rome, Want hoe verder de toekomst ligt, hoe moeilijker het is om je hierbij iets voor te stellen. We hebben de neiging om leuke dingen naar voren te halen en vervelende zaken naar achter te schuiven. Met pensioen net zo.
Het blijft lastig maar realiseer je dat langer leven en langer werken, ook betekent eerder nadenken over je (financiële) toekomst: langer + langer = eerder!

Verder in deze Nieuwsbrief:
• Verschillen in levensverwachting tussen laagste en hoogste inkomens groeit
• Griepgolf beïnvloedt verhoging AOW-leeftijd - AOW-leeftijd in 2023 niet omhoog
• Langer doorwerken: keuzevrijheid of verplichting?
• Berichten vanuit het Verantwoordingsorgaan ABP
• Als je arbeidsongeschikt bent, kan ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen jouw inkomen aanvullen
• Partner blijft berooid achter? Pensioen en jouw partner
• Wist je dat…?

Klik hier om de Nieuwsbrief Pensioen van augustus te lezen.

Leden AC Rijksvakbonden akkoord met nieuwe CAO Rijk

Gegevens

Gepubliceerd: 13 juli 2018

De telling van de stemmen van de AC Rijksvakbonden leidt tot een overgrote meerderheid voor de nieuwe CAO Rijk.

Wel zijn de medewerkers die in roosterdiensten werken negatiever. Zozeer zelfs dat in sommige organisatieonderdelen de leden in meerderheid tegen het akkoord zijn.
We zullen daarom na de zomer met deze groep in gesprek gaan, om onze inzet te bepalen voor ‘het nieuwe roosteren’.

Maar eerst ondertekenen we op vrijdag 13 juli 2018 de CAO.

Klik hier voor de infobrief over het onderhandelaarsakkoord.

Jullie onderhandelaars,
Marianne Wendt en Peter Wulms

Bonden bereiken onderhandelingsresultaat over cao Rijk

Gegevens

Gepubliceerd: 25 juni 2018

Vanmiddag, 25 juni, hebben de AC Rijksvakbonden, FNV Overheid, CNV Overheid en CMHF met de werkgever een onderhandelingsresultaat bereikt over een cao Rijk. De 118.000 rijksambtenaren krijgen per 1 juli een loonsverhoging van 3%, op 1 juli 2019 2% en nog eens 2% per 1 januari 2020. Bovendien krijgen alle rijksambtenaren - naar rato van dienstverband - op 1 januari 2019 een éénmalige uitkering van 450 euro bruto. De cao heeft een looptijd van twee en een half jaar, van 1 januari 2018 tot 1 juli 2020.

Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over roosterinnovatie waarbij de medewerker meer invloed krijgt op zijn/haar rooster. Ook zijn er afspraken gemaakt over duurzame inzetbaarheid, een verlofspaarmogelijkheid en een individueel keuzebudget waarbij vakantie- en eindejaarsuitkering ook op andere momenten kunnen worden opgenomen.

De definitieve tekst van het cao-resultaat is beschikbaar vanaf aanstaande woensdag 27 juni 15.00 uur, waarna het wordt voorgelegd aan de vakbondsleden.

Kaderbrief Juni 2018

Gegevens

Gepubliceerd: 08 juni 2018

'Van CAO-actiecomités naar doorkijkjes in het personeelsbestand Rijk', zo luidt de titel van deze AC Rijksvakbonden Kaderbrief juni 2018.
Deze juni-maand staat in het teken van het CAO-onderhandelingsoverleg. Naast de CAO is er in deze Kaderbrief informatie over de rijksbrede eenjarige pilot ‘interdepartementaal remplaceren’, geschil tussen de Belastingdienst en vakbonden over de vaste toelage onregelmatige dienst bij functiewisseling, en we geven we een doorkijkje in het personeelsbestand van de sector Rijk.
Lees meer.