Nieuws
Geen onderhandelingsresultaat cao Rijk
- Gegevens
De coronacrisis maakt duidelijk hoe belangrijk de rijkssector is voor Nederland. Werknemers bij het Rijk verdienen waardering. Niet alleen in woorden, maar ook financieel. En in deze financiële waardering schiet de werkgever ernstig te kort. Lees hier verder.
Nieuw pensioenstelsel 2026: van een (niet houdbare) pensioenbelofte naar een pensioenverwachting
- Gegevens
‘Dames en heren, het is ons gelukt’, zo begon op 5 juni 2019 minister Koolmees de aankondiging van een Pensioenakkoord. Een jaar later zijn ook de uitwerkingen afgerond en ligt er een onderhandelaarsakkoord.
Wanneer gaat e.e.a. veranderen, wat wil men veranderen en wat betekent dit voor jou als ABP-deelnemer? Dat lees je in deze Pensioenbrief ‘Nieuw pensioenstelsel 2026: van een (niet houdbare) pensioenbelofte naar een pensioenverwachting’.
Verder in deze Nieuwsbrief:
- De aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel
- Wat is er nog meer geregeld in het Pensioenakkoord naast de veranderingen in jouw aanvullend pensioen?
- Coulanceregeling nabestaandenpensioen verlengd
- Wist je dat…?
Helaas nog geen cao-resultaat
- Gegevens
De vier vakbonden (AC Rijksvakbonden, FNV, CNV en CMHF) hebben de afgelopen weken met de werkgever gesproken over de nieuwe cao Rijk. De huidige cao loopt op 1 juli af.
Het zijn bijzondere tijden. De vier vakbonden en de werkgever willen daarom een korte, eenvoudige cao. Maar de onderhandelingen over het loon verlopen stroef. Daarom is er vóór 1 juli nog geen onderhandelingsresultaat.
Maandag 6 juli onderhandelen we weer verder. Dan weten we of we snel tot een onderhandelingsresultaat kunnen komen.
Onderhandelaarsakkoord over uitwerkingen van een Nieuw Pensioenstelsel
- Gegevens
‘Dames en heren, het is ons gelukt’, zo begon op 5 juni 2019 minister Koolmees (minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) de aankondiging van een Pensioenakkoord op hoofdlijnen. [Klik hier voor de AC Rijksvakbonden Pensioenbrief juni 2019]. Veel punten uit dit pensioenakkoord moesten nog nader uitgewerkt worden. Deze uitwerking is nu gereed.
Wanneer gaan de pensioenen veranderen?
Als de achterban van de vakcentrales en het kabinet akkoord gaan met de uitwerkingen, dan wordt eerst de Pensioenwet gewijzigd. Dat vergt zo’n twee jaar. Vervolgens moeten alle pensioenregelingen in Nederland, en dus ook jouw ABP-pensioenregeling, worden aangepast. En uiteindelijk moeten pensioenfondsen hun (administratie)systemen aanpassen. Dit vergt tijd. De verwachting is dat in 2026 alle fondsen zijn overgestapt naar een nieuw pensioencontract.
Wat betekent e.e.a. precies voor jou als ABP-deelnemer?
Dat is nog niet precies bekend.
Als de wetgeving gereed is bepalen de sociale partners (werkgevers- en werknemersorganisaties waaronder de AC Rijksvakbonden) de passende regeling voor ABP. Dit gebeurt in de ABP Pensioenkamer. Details over de effecten van de uitwerking van het pensioenakkoord op jouw ABP-pensioen kunnen we op dit moment nog niet geven. Zodra we daar meer over weten, brengen we je uiteraard op de hoogte. Maar dat zal nog wel enige jaren duren.
In onze ‘Pensioennieuwsbrief juli 2020’ informeren we je over de uitwerkingen van het akkoord.
Voor nu alvast:
Dreigende kortingen van jouw ABP-pensioen in 2021 mogelijk van de baan
Minister Koolmees heeft wederom de pauzeknop ingedrukt voor wat betreft kortingen in 2021 wegens de ’uitzonderlijke economische omstandigheden’. Pensioenfondsen hoeven, net zoals in 2020, de toegezegde pensioenen in 2021 niet te verlagen als zij genoeg vermogen hebben om die voor 90% te dekken.
Pagina 1 van 29